Kali ini saya akan membahas mengenai
pengkaderan. Kenapa saya kok membahas mengeneai pengkaderan? Karena saya terjun
langsung menangani masalah pengkaderan yang ada di kampus. Dan saya juga ingin
mensharingkan dan memberi informasi dari beberapa hal yang saya dapatkan pada
saat mengkader. Pada awalnya saya tidak minat dan tidak suka terjun didunia ini
dan lebih condong pada dunia desain, komunikasi dan informasi tetapi karena
saya diberi tanggung jawab di kampus sebagai Staff Muda PSDM. Dan beberapa
bulan ini saya juga telah mengkonsept (SC) pada OMB di kampus saya. Dan ternyata
mengkader itu tidak mudah dan tidak cukup waktu singkat dalam mengkonsep sebuah
pengkaderan karena pengkaderan adalah sebuah ilmu sosial dan bukan ilmu pasti seperti mata kuliah fisika atau
matematika bahkan ketika saya mengonsep dan melaksanakan sebuah penngkaderan,
bisa mengakibatkan ancaman-ancaman di “DO” dari pihak manajemen kampus dan
banyak pihak yang tidak menyetujui
Kader, pengkader dan
kaderisasi adalah sebuah kata yang sering diidentifikasi oleh para mahasiswa
khusunya oleh mahasiswa baru. Para mahasiswa baru yang notabene-nya masih
mengalami pergatian dari sekolah ke perguruan tinggi, dan hati itu yang
menyebabkan proses yang bernama pengkaderan diperlukan. Sebenarnya dilingkungan
sebelum kuliah pengkaderan itu sendiri sudah dikenal contohny aketika kita
menginjak masa SMP dan SMA yang biasanya diberi nama MOS atau sebagainya.
